Welcome Pack

Ни для кого не секрет, что корпоративная культура является сильным конкурентным преимуществом компании. Соискателям важно, чтобы организация имела миссию и ценила своих сотрудников. И лучший способ донести такую информацию - еще на этапе адаптации предоставить WELCOME PACK, который поможет очаровать новичков, закрепить первое положительное впечатление и удовлетворить потребность в базовых вещах для организации рабочего процесса.  

Что такое WELCOME PACK?

Welcome pack или Welcome Kit — это приветственные подарки от компании новому сотруднику с теми вещами, которые помогут еще ближе ознакомиться с традициями, ценностями, корпоративной культурой компании и почувствовать себя причастным к команде. Все предметы обязательно брендированные: с логотипом, слоганом компании или важной корпоративным посылом.

Из чего может состоять WELCOME PACK?

Содержимое условно можно разделить на 3 категории:

• Информативные. Это схема офиса или бизнес-центра, пропуск в брендированном чехле, небольшой буклет с важными заметками, чек-лист для первого месяца работы, где описаны основные задачи, ожидаемые результаты.
• Практичные. Это вещи, которые важны для организации рабочего места или в целом рабочего процесса. Сюда относятся наушники, флешки, powerbank-и, канцелярия (ручки, карандаши, блокноты, календари), ланчбокс, полезная книга.
• Развлекательные. В эту категорию входят предметы, которые считаются имиджевыми. Это футболки, худи, чехлы для телефонов или ноутбуков, рюкзаки или тканевые сумки, чашки, термокружки, стаканы, полиграфические изделия (стикеры, наклейки, открытки), подставки под кружки, сертификаты, сладости, домашние тапочки и др. 

Идеальный набор включает все 3 категорий подарков. 

Мы поможем собрать ваш WELCOME PACK:

WELCOME PACK – первое, что оценивают новые сотрудники. Наши менеджеры помогут выбрать наполнение для набора в корпоративном стиле, определиться с брендированием, упаковкой, чтобы сделать их опыт особенным и приятным.

пишите на почту sevengift@sevenmedia.ru

или звоните по телефону  7 (495) 103-43-48